上班工作期间中暑了，属于工伤，医院有发票，有有出院小结是在厂里中暑的原因。拿了发票到厂里，老板说保险公司不给报销。
劳动纠纷
2024-08-31 13:39
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除了医疗费用，您还可以根据《社会保险法》第三十八条申请以下工伤待遇：康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费（如需到外地就医）、伤残辅助器具费、生活护理费（如鉴定为生活不能自理）、一次性伤残补助金等。具体待遇种类和金额需结合您的伤情和劳动能力鉴定结果确定。
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要确保工伤认定和报销流程顺利进行，您可以：1. 及时收集并保存与工作中暑相关的证据，如医疗记录、出院小结、目击者证言等。2. 尽快向单位报告工伤情况，并要求单位在规定时间内向社保部门申请工伤认定。3. 关注工伤认定进程，如有需要可咨询专业律师或法律援助机构。4. 一旦获得工伤认定，及时办理医疗费用报销手续，确保所有符合规定的费用都能得到及时支付。
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如果您在上班期间中暑被认定为工伤，但老板拒绝支付医疗费用，您首先可以依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，明确这些费用应由工伤保险基金支付。若公司未购买工伤保险，则费用由公司承担。您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，确保您的合法权益得到保护。
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