我在原单位交医保社保，也不离职，但要去另一家公司兼职交社保医保，该怎么办理社保手续？原因填什么？

具体操作如下：
1. **咨询社保局**：致电或亲自前往社保局，了解是否允许在两家公司同时缴纳社保，以及需要提交哪些材料。
2. **与原单位沟通**：如果社保局政策允许，与原单位沟通并说明兼职情况，确保原单位对此无异议。
3. **向兼职公司申请**：向兼职公司的人力资源部门提交申请，说明需要缴纳社保的原因，并提供必要的证明文件，如兼职合同、社保缴纳记录等。
4. **提交材料至社保局**：按照社保局的要求，准备并提交相关材料，包括身份证明、工作证明、社保申请表等。
5. **关注审核进度**：及时关注社保局的审核进度，如有需要，配合提供额外材料或进行说明。
6. **考虑商业保险**：在等待社保局审核期间或如果政策不允许双重参保，可以考虑购买商业保险来补充保障。
7. **保持沟通**：在整个过程中，保持与原单位和兼职公司的沟通，确保双方对社保缴纳情况有清晰的了解。

常见处理方式包括：1. 咨询社保局明确政策；2. 若允许，向兼职公司提交申请并说明情况；3. 考虑商业保险补充保障。选择时应基于个人需求、社保政策及公司规定。
【选择说明】
首先，应详细了解当地社保局对于此类情况的具体规定，以确保自己的行为合法合规。如果政策允许，可以向兼职公司提出缴纳社保的申请，并详细说明自己的情况。同时，也可以考虑购买商业保险来补充社保可能无法覆盖的风险。在选择不同的处理方式时，应综合考虑个人需求、社保政策以及兼职公司的规定，以确保自己的权益得到最大程度的保障。