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试用期被事业单位辞退会记录档案吗

劳动纠纷 2024-09-03 15:21 人浏览
共4位律师解答
  • 您好!事业单位试用期辞职档案会留底吗 1.在事业单位试用期内辞职,档案是否会留底是一个常被关注的问题。 2.根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》和《流动人员人事档案管理暂行规定》,辞职人员的人事档案应按规定进行移交、接转和管理。
  • 试用期被辞退,一般不会记录档案。但若严重违反纪律或造成重大损害,单位可能如实填写辞退情况,这将影响未来就业。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期需符合录取要求,否则用人单位有权解除合同。
  • 试用期被辞退,常见处理方式包括:自我辞职、与单位协商辞退协议、被单位开除。选择时应考虑个人职业发展和单位态度,若希望保留良好记录,可与单位协商以自我辞职方式处理。
  • 试用期辞退处理方式因情况而异:
    1. 不符合录用条件:可主动写辞职单,避免辞退记录。
    2. 严重违反纪律但影响不大:单位可能仍填写辞职,需与单位沟通确认。
    3. 造成严重后果:需签订辞退协议或被开除,将影响未来就业,应尽快寻求法律援助。
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