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公司在员工不知情的情况下去员工学校诽谤、抹黑员工

人格尊严 2024-09-05 09:25 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,可以举报这个公司的哦
  • 若公司诽谤员工的行为未通过网络实施,员工首先应保留所有相关证据,如书面材料、录音、录像或证人证言。其次,与公司沟通,要求其停止侵害并公开道歉。若公司不配合,员工可向当地公安机关报案,依据《刑法》第二百四十六条提起诉讼,要求追究公司责任。同时,也可通过民事诉讼要求公司赔偿损失。
  • 员工在面对公司诽谤时,可寻求以下法律途径帮助:1. 向公司提出书面警告,要求其停止侵害行为并公开道歉;2. 收集证据,包括录音、录像、书面材料及证人证言等;3. 向公安机关报案,依据《刑法》第二百四十六条追究公司诽谤罪的刑事责任;4. 提起民事诉讼,要求公司承担侵权责任,包括赔偿精神损失、恢复名誉等;5. 咨询专业律师,获取更具体的法律建议和策略。
  • 员工在不知情的情况下被公司去学校诽谤、抹黑,根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,这已涉嫌诽谤罪。员工可以采取以下措施维护权益:首先,收集证据,包括录音、录像、证人证言等,证明公司的不实言论;其次,向公司提出书面警告,要求其停止侵害并消除影响;若公司不予理会,员工可向公安机关报案或向法院提起民事诉讼,要求公司承担法律责任并赔偿损失。
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