参加学校的校招进入企业实习 学校会收取部分实习工资吗

在不同情况下，针对学校收取实习工资的问题，具体操作如下：
1. 若发现学校存在违规收取实习工资的行为，首先应与学校管理部门进行正面沟通，了解收费原因及用途，并要求学校出具相关文件或证明。同时，学生可查阅相关法律法规和学校规章制度，确认学校行为是否合法合规。
2. 若沟通无果或学校无法提供合理解释和证明，学生可向教育部门或劳动监察部门举报投诉。在举报投诉时，应提供详细的情况描述、证据材料（如实习协议、工资单、学校收费通知等）以及个人身份证明等信息。相关部门将对此展开调查，并根据调查结果进行处理。
3. 若通过举报投诉仍无法解决问题，学生可考虑寻求法律援助或提起法律诉讼。在法律援助或诉讼过程中，学生应积极配合律师或法院的工作，提供必要的证据材料并参加相关程序。法院将根据法律规定和案件事实进行裁决，保护学生的合法权益。
在整个过程中，学生应保持冷静和理性，依法维护自己的权益。同时，也应注意保护自己的个人信息安全和隐私。