我给公司干活钱，要不上还被打了
损害赔偿
2024-09-06 09:43
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报警后，根据《治安管理处罚法》第四十三条，若您的伤势经鉴定构成轻微伤，公安机关可对打人者处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；若构成轻伤或重伤，则涉嫌刑事犯罪，将依据《刑法》第二百三十四条故意伤害罪追究刑事责任。请确保及时就医并保留相关证据以便鉴定。
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劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请书及相关证据至劳动争议仲裁委员会；2. 仲裁委员会受理并通知双方参与调解；3. 调解不成则安排开庭审理；4. 根据审理结果作出裁决。确保申请书内容详实，证据充分，以便仲裁委员会作出公正裁决。
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除了报警和申请劳动仲裁，您还可以考虑通过法律诉讼要求公司支付拖欠的工资和医疗费用。同时，可以向当地劳动保障部门投诉公司未签订劳动合同的违法行为。若被打伤导致工作受影响，可申请工伤认定，享受工伤待遇。
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