在天津物流公司干半个月二千多工资，人以回家，公司以系统出问题拖着迟迟没给工资能怎么解决
劳动纠纷
2024-09-07 13:07
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法律分析：单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门投诉，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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