在公司上班期间伤到右脚拇指,即使伤势不严重但无法正常上班,一般情况下是有可能属于工伤的。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。所以如果您是在工作时间、在公司的工作场所内,因从事与工作相关的活动导致右脚拇指受伤,那么符合工伤认定的基本条件。比如在工作中搬运货物时不慎砸到右脚拇指、操作机器时被机器部件碰到右脚拇指等情况,都应认定为工伤。
不过,最终是否认定为工伤需要经过社会保险行政部门的认定。用人单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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