老师好： 我们公司是单休（星期天）。每次遇到法定假日星期六调休的那种，我们就少放一天。比喻2012年5月1日劳动节，4月29日至5月1日放假3天，4月28日（星期六）上班。4月29日（星期天）为公休，4月30日（星期一）的给4月28日（星期六）为公休的调上了。5月1日的是法定当天，所以放了3天。可是我们单休的4月28（星期六)不是公休的，还要上班，不能调休4月30日的。那么就只有2天的假期，请问老师这个是否有问题呢？

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