生病不能上班，老板也要来我的检查报告，有点严重，她依然让我第二天去上班。他这样子合理吗
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2024-09-12 18:45
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针对此问题，常见处理方式有：向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与老板沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以维护自身合法权益。
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老板要求生病员工上班不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有健康权，生病时可请病假，用人单位应批准。如情况严重且不及时处理，可能影响员工健康，甚至引发劳动纠纷。
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不合理。操作建议：1.保留医疗证明，与老板沟通请病假；2.若老板不批准，向劳动监察大队投诉；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求维护合法权益。
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