上班在公司门口摔倒脚崴了算工伤吗，领导安排提前一个小时到达
劳动纠纷
2024-09-12 21:48
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若算工伤，应：
1. 及时报告公司，并寻求医疗救助；
2. 准备相关证据，如医疗证明、工时记录等；
3. 向工伤保险机构申请工伤认定；
4. 根据认定结果，享受相应待遇或采取其他法律措施。 -
在公司门口摔倒可能算工伤。若摔倒发生在领导安排的提前一小时到岗时间内，且与工作相关，可依据《工伤保险条例》第十四条，认定为工伤。未及时处理，可能影响工伤认定及相应待遇。
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针对此情况，常见的处理方式包括：1.申请工伤认定；2.与公司协商处理；3.寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如伤势、工作关系等，以最大化保障自身权益。
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