用人单位无故拖欠员工社保一年多
劳动纠纷
2024-09-13 16:21
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单位拖欠社保，员工可：
1. 协商：与单位沟通，要求补缴社保。
2. 举报：向劳动监察部门反映情况。
3. 劳动仲裁：申请仲裁，要求单位补缴并可能获得赔偿。
如单位仍不执行，相关部门可采取法律手段强制执行。 -
对单位拖欠社保，员工可以与单位协商补缴，或向劳动部门举报并申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与单位的沟通效果和员工对于维权的紧迫性。
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用人单位无故拖欠社保是违法的。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未按时缴纳，社会保险费征收机构将责令其限期补缴。如逾期不处理，机构可采取强制措施，包括查询、划拨其存款，甚至拍卖其财产抵缴社保费。
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