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到达法定退休年龄保险不够15年，以灵活就业交2年够15年可不可以办理退休

其他 2024-09-15 13:23 人浏览

共4位律师解答

如女性灵活就业人员曾在单位工作时有缴纳社保，并且社保缴费年限达到了10年，之后因辞职或其他原因开始自己交社保，即使后来是灵活就业身份，退休年龄也可能按照50岁执行。但不同地区规定有所不同，一般多为55周岁办理退休。具体事宜咨询当地社保局，以免影响退休办理。

谢玉洁律师认证

2024-09-15 13:23

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处理方式主要有两种：一是继续以灵活就业身份缴纳社保，直至累计满15年，然后办理退休手续；二是考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险，一次性补缴至满15年，但需注意待遇差异。选择时应根据个人经济状况、未来养老需求及政策变化综合考量。

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2024-09-14 16:30

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具体操作如下：
1. 继续以灵活就业身份缴纳社保：首先，确认个人社保账户状态，确保无欠费或中断情况。然后，按照当地社保部门规定，按月或按年继续缴纳社保费用，直至累计满15年。期间，需关注社保政策变化，确保缴费合规。
2. 转为城乡居民养老保险并补缴：若选择此方式，需先了解城乡居民养老保险的相关政策及待遇水平，确保自己能够接受。接着，向当地社保部门提出转移申请，并按照规定一次性补缴剩余年限的养老保险费用。补缴完成后，按照城乡居民养老保险的规定办理退休手续并领取养老金。但需注意，城乡居民养老金待遇通常低于职工养老金。

综合律师团队推荐

2024-09-14 16:30

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可以办理退休，但需满足条件。根据《社会保险法》，需累计缴费满15年方可领取养老金。以灵活就业身份继续缴费至满15年，符合退休条件。若仍不足，需考虑其他方案。问题严重表现为无法按时领取养老金，影响生活，应及时咨询社保机构。

法律快车咨询顾问

2024-09-14 16:30

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