理赔公司一定强制要求工资流水单是必须的吗

‌理赔公司不一定强制要求工资流水单。‌ 是否需要工资流水单主要取决于赔付的类型和具体情况。例如，在工伤保险赔付中，通常不需要员工提供工资流水，因为赔付标准是根据员工的伤残等级和本人的工资来确定的，而这些信息一般由公司或社保机构掌握。在申领一次性伤残补助金时，也不需要提交工资证明，社会保险机构会根据缴费工资支付补助金。然而，如果是其他类型的赔付，如因工资纠纷产生的赔付，工资流水就可能成为必要的证据。 在事故赔偿的情况下，虽然保险公司可能会要求提供银行流水证明和工资时的监控视频作为赔偿依据，但这可能超出了法律规定的范围。在交通事故赔偿中，主要依据的是交警责任认定书、赔偿协议和赔偿凭证等材料，银行流水虽然可以作为收入证明的一种，但并非必须。至于工资时的监控视频，通常并不作为赔偿的必要证据。 此外，对于保险理赔，保险公司一般要求提供伤者出险前三个月、六个月或者一年的收入流水，以核算出伤者的平均月收入。如果收入超过个人所得税起征点，提供银行流水是必要的；如果没有超过个税起征点，由公司出具证明也可以。这表明保险公司也会根据实际情况灵活处理，尤其是对于那些没有银行流水的个人