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我有个同事在任职期间查出得了肺结核，象这种情况公司应会什么责任呢，注：虽然上班一年有余，但一直没鉴定劳动合同，且公司工作环境不好，灰尘比较严重。

调解 2012-06-22 08:54 人浏览

共6位律师解答

一、先申请职业病诊断，提供下列资料：1职业病诊断申请书，2劳动者身份证明（身份证或户口薄），3健康损害证明或申请职业健康检查，4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效工作证、劳动合同、劳动者提供的证言和证词等，5劳动者的职业史和既往病史，6职业健康监护档案,7工作场所职业病危害因素检测、评价资料二、申请工伤认定。单位应自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，受伤害职工在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。三、劳动能力（伤残）鉴定。提交：《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，工伤认定决定书、病历、诊断证明等。尘肺Ⅲ期为1-3级伤残，尘肺II期2-4级，尘肺I期，4-7级。鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--）四、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：工资×法定月份数；⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资：治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资；⑻后续治疗费等。希望我的答复能帮助您！

程昌平律师认证

2012-06-20 20:17

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建议做职业病鉴定，然后申请劳动仲裁并要求赔偿。

法律快车律师团队律师

2012-06-22 08:54
你好，建议做职业病鉴定，然后申请劳动仲裁并要求赔偿。

田野律师

2012-06-21 11:18
你好，如果有怀疑的话，可以申请职业病鉴定，如果是属于职业病，单位是需要承担赔偿责任的，如果不是职业病，那么单位就不存在责任问题

李浪律师

2012-06-21 09:32
建议做职业病鉴定，然后申请劳动仲裁并要求赔偿。

田洪涛律师

2012-06-20 21:30
你好，建议做职业病鉴定，然后申请劳动仲裁并要求赔偿。

张凤海主任律师

2012-06-20 20:11