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我在工地上打工，在工作的时候脚趾被据掉了一节。我向公司要求赔偿时他们要我拿出赔偿标准。我给怎么办。

调解 2012-06-26 11:10 人浏览

共18位律师解答

你好，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

沈辉律师认证

2012-06-25 16:26

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建议先做工伤鉴定然后根据工伤鉴定的标准来赔偿如协商不成可以申请劳动仲裁

都燕果律师认证

2012-06-25 15:28

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先做工伤鉴定然后根据工伤鉴定的标准来赔偿

赵小计律师认证

2012-06-26 10:43

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先做工伤鉴定然后根据工伤鉴定的标准来赔偿

赵小计律师认证

2012-06-26 10:43

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你自己可以申请贡山认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果和你的相关情况计算赔偿的数额，可委托律师提供法律帮助。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-06-26 11:10
建议先做工伤鉴定然后根据工伤鉴定的标准来赔偿如协商不成可以申请劳动仲裁

田野律师

2012-06-26 10:36
属于工伤，先进行工伤认定，伤残鉴定，然后索赔。

刘乙律师

2012-06-26 09:50
有权要求工伤赔偿。

喻远军律师

2012-06-26 05:37
你先要申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求单位赔偿。你最好是委托律师协助。如果协商不成的，还可以申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘艳梅律师

2012-06-25 16:19
你好，你的这种情况应当属于工伤，应当按照工伤认定程序进行办理，若需要帮助，请来电详细咨询律师。

冯亚亮律师

2012-06-25 16:14
属于工伤，及时申请工伤认定、劳动能力鉴定，具体赔偿多少要看你伤残几级。

何青超律师

2012-06-25 16:09
你好，建议你先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，具体的等级需要鉴定后确定，赔偿的数额也需要根据鉴定结果确定。可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等，如果经评定伤残的可要求伤残补助金。如需详细解答，请直接来电咨询律师。

丁磐律师

2012-06-25 16:04
你好！职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按以下标准赔偿：支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；另外还支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体数额要依据你的伤残等级和工资水平才能算出。欢迎来电详询。

覃景胜律师

2012-06-25 16:01
你先要申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求单位赔偿。你最好是委托律师协助。如果协商不成的，还可以申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘泽律师

2012-06-25 15:57
你好，你可以到我们律师事务所来，我们给你提供帮助。

任大文律师

2012-06-25 15:54
【工伤伤残鉴定】《工伤保险条例》规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤认定的程序：应该交的材料主要有工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明，医疗诊断证明或者职业病诊断证明。认定的范围：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患有职业病的；因工期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的；上下班途中，受到机动车辆事故伤害的，工作时间突发病死亡或者在突发病48小时抢救无效而死亡的；在抢险救灾等重大公共利益活动中受到伤害的；军队服役期间因公致伤致残的。

法律快车律师团队律师

2012-06-25 15:46
你可以到法院司法鉴定所做一个法院鉴定，这需要你带着病历资料。如果协商不成的话，就要到劳动部门申请确认工伤，待工伤认定作出后，在申请要求工伤待遇。

庄元成律师

2012-06-25 15:34
你好，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-06-25 15:28