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我是暑假临时促销员，工资要交税吗？交什么税？

个人税收筹划 2018-11-20 03:29 人浏览

共7位律师解答

公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。

平台法律顾问团队官方

2018-11-20 03:29

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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

平台特邀律师推荐

2018-03-29 03:48

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符合纳税条件的，应当纳税。建筑工人是否应当纳税，与是否订立劳动合同无关，工资薪金所得，应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；四、劳务报酬所得；

劳动纠纷律师团队推荐

2012-10-05 17:13

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需要缴纳个人所得税。

马唐建律师

2012-06-28 23:51
要缴纳个人所得税。

张凤海主任律师

2012-06-27 11:09
勤工俭学收入免征营业税，但要缴纳个人所得税。

陈风卓律师

2012-06-26 22:52
需要缴纳。。。根据国家税务总局《关于印发“征收个人所得税若干问题的规定”的通知》（国税发[1994]089号）第十九条规定：“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣关系，后者则不存在这种关系。”因此，该企业可按劳务报酬所得项目为其代扣代缴个人所得税。

法律快车律师团队律师

2012-06-26 20:48