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我预产期是8月初,要准备休产假了,我28岁结婚,今年30生宝宝,属于晚婚晚育吗?产假应该是休多久?另外,我们公司好象不怎么愿意我休产假,想让我辞职,不知道怎么好?如果是这样,工资怎么算呢?如果正常休产假我的工资又该怎么算呢?我现在的工资就是4000元,没有区分底薪和奖金之类的

其他 2012-06-27 23:50 人浏览
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  • 属于晚婚晚育,休产假期间的工资由单位按照4000元的标准支付,你不要辞职,如果单位在你现在到小孩满一岁以前以你怀孕生产为由辞退你,属违法辞退,要支付工资和赔偿金的。
  • 如果单位在你现在到小孩满一岁以前以你怀孕生产为由辞退你,属违法辞退,要支付工资和赔偿金的
  • 属于晚婚晚育,休产假期间的工资由单位按照4000元的标准支付,你不要辞职,如果单位在你现在到小孩满一岁以前以你怀孕生产为由辞退你,属违法辞退,要支付工资和赔偿金的。
  • 建议不要辞职,如果单位在你现在到小孩满一岁以前以你怀孕生产为由辞退你,属违法辞退,要支付工资和赔偿金的。
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