我亍2006年7月15日进了一家小型制衣厂一直做到今年6月7日。6月7日晚上8点半厂方口头通知我，放我一个月的假。在6月22日发清5月和6月的工资，6月25日老板娘发短信给我，叫我自己找事做，这个厂开了十多年时间，没有执照，没有签劳动合同，她这样做合理吗，我能得到劳动仲裁支持吗，能得到那些赔偿

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