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和公司签定三年合同，现在干了两年，由于是干的是喷漆的活，现想调换工作岗位，公司不调，只让我回家休息，每天去公司打上下班卡，只发个基本工资，这样的话，如果我辞职能得到赔偿吗？

其他 2012-06-29 10:20 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，自己辞职的话得有法定的事由就可以了，你所说的换岗位可不是法定的理由，如果以此为由辞职，没有办法得到赔偿。
    田野律师

    田野律师

    2012-06-29 10:20
  • 你好，自己辞职的话得有法定的事由就可以了，你所说的换岗位可不是法定的理由，如果以此为由辞职，没有办法得到赔偿。
    韩士队律师

    韩士队律师

    2012-06-28 11:24
  • 1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金，用人单位不支付的及不为你办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁； 2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。不为你办理离职手续，不为你出具离职证明或拖欠工资，可以申请劳动仲裁；其中，试用期提前3天书面提出就可以。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，你要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续，用人单位不配合的，你可以申请劳动仲裁！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-28 11:00
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