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员工在工厂调休放假时，在家遇害，工厂有责任赔偿被害人吗？

其他 2012-06-29 16:09 人浏览

共10位律师解答

没有责任。

张向锋律师认证

2012-06-28 22:50

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没有。

张建生律师认证

2012-06-29 10:31

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不在工作时间受害，工厂无责任赔偿。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-06-29 16:09
作为正常死亡补偿！如需帮助可与我联系或面谈！

袁文祥律师

2012-06-29 08:33
没有。。

赵鸿杨律师

2012-06-28 17:04
工厂没有责任.但可与工厂协商.

祖文敏律师

2012-06-28 14:21
不属于因工死亡1、根据《劳动保险条例》第十四条规定，职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资6个月到12个月，详细办法在实施细则中规定。 2、《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定，工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3、《全国总工会生活办公室关于职工因交通事故造成死亡有关支付待遇的复函》也指出，关于职工因交通事故造成死亡，肇事单位发给了家属赔偿费，原单位是否还支付丧葬费和抚恤费（或救济费）的问题，经与公安部和最高人民法院联系，一致认为：职工因交通事故造成死亡，肇事单位应根据需要、责任大小发给家属一定的补偿费，原单位还应按规定支付给丧葬费和抚恤救济费。

法律快车律师团队律师

2012-06-28 14:20
不在工作时间受害，工厂无责任赔偿。

兰金才律师

2012-06-28 14:15
工厂没有责任赔偿。

李会国律师

2012-06-28 14:06
工厂无赔偿责任，要求加害人赔偿精神抚慰金、被抚养人生活费等。

任济舟律师

2012-06-28 13:44