本人在公司工作7年03个月做的都是在生产线上查贷品质部工作，现因老板认为我们部门人多为由让我们到生产线上做事，原来的工资不变部门不变，老板认为在生产线安排一个固定的工位就算合法，我们不愿意老板就说我们不服从安排，老板的这个做法是不是裁员？我们只有三个人我们该什么办？
仲裁
2012-07-08 14:11
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共6位律师解答
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作为员工，只有服从安排。
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是否涉嫌变相裁员要依据更多的信息，建议电话或当面咨询律师。
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若合同约定具体岗位，单位不得随意改变你的工作岗位，否则违法。可以通过申请仲裁解决。
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