我在公司已签定无限期合同，最近公司因为经营状况不好，开始全体放假，放假期间只支付80%的底薪，这样要比原来的应发工资低约2000元（原来加班费与绩效奖金，还有一些食宿补贴总计每月应发工资约4200元）请问这样企业在辞退员工时，按辞退前三个月的平均工资来赔偿是否合法，我们该如何做呢 如果按一年的平均工资赔偿，发放基本工资80%的月份，是否也算。
-
也算进去的
-
应按辞退前十二个月平均工资赔偿。
-
应按辞退前十二个月平均工资赔偿。
相关知识推荐
-
无故辞退员工有合同赔偿规定
我们在办理入职手续时一般都会签订一份劳动合同，以明确自身的权利和义务。按照法律规定，用人单位是不可以
解除劳动关系人看过
-
请假期间合同到期了公司劝退了有赔尝吗房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租
萍乡律师
人看过
242人咨询过
去咨询 -
劳务派遣工合同到期被辞退如何赔偿
劳务派遣工合同到期被辞退没有赔偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣
劳动法人看过
-
合同未到期辞退赔偿
如果劳动者要解除劳动合同的，是受到法律允许的，但是如果用人单位要解除劳动合同的，是需要满足法定条件的
辞退人看过
-
辞退员工的赔偿
辞退员工的赔偿1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限；2、若没有提
解雇裁员人看过
-
甲方解雇无限期劳动合同是否双倍赔偿劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
邵阳律师
人看过
276人咨询过
去咨询 -
合同没到期被辞退怎么赔偿
合同没到期被辞退，劳动者由于过失性辞退的，用人单位无须经济补偿；劳动者非过失性辞退的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
劳动法人看过
-
辞退员工赔偿
大家都知道，如果用人单位没有合法的事实和理由，而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补
劳动法人看过
-
在公司，合同期间被辞退的赔偿问题劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳
乌鲁木齐律师
人看过
398人咨询过
去咨询 -
合同到期了辞退员工可以赔偿吗 合同没到期辞退员工怎么赔偿《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当
保定律师
人看过
378人咨询过
去咨询 -
无限期合同解雇赔偿应该赔偿十二个月的工资。
邬权夫律师
人看过
849人咨询过
去咨询 -
无限期合同期间被辞退的赔偿应按辞退前十二个月平均工资赔偿。发放基本工资80%的月份也算，但应按足额工资计算，而不是按80%。
陈贤炽律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
无限期合同被辞退可以要求补偿。
李振民律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
被辞退如何赔偿无限期合同一般是工作满一年补偿一个月的工资。
王解涛律师
人看过 -
我是开远地区的想问红河州国家开放大学的学费可以退吗？能退回学费，你可以去当地教育局申诉。学生因故退学，须凭财务部当年开据的学费专用收据(原件)和党政办公
汕头法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
我在深圳应聘了一份保安的工作，并签署了一份实习合同，合同内容认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事
梅州法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
我在龙岗保安XX，以以租代购3年为期，购买一台瑞驰EC35-根据具体合同约定进行
珠海法律问答顾问律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
我加入了深圳回收宝科技有限公司。手机数码产品回收闲鱼站回收宝结合笔者办理的大量加盟类案件，如果你符合以下条件是可以通过诉讼主张退费的一是，双方之间的法律关系是属
韶关法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
