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我在一家餐厅工作了2年了,期间换了三个老板,现在这老板我给他做了八个月啦,可是他无缘无故把我辞退,就只给我工资和押金,还有就是国家法定日没放过假一个月规定四天也没假,都没补一分钱给我,我该怎么维护自己的全,申请劳动仲裁多久啊,还有饿哦自己能辩护嘛?或者请律师要多少钱啊?要些什么证据?

其他 2012-07-09 11:52 人浏览
共12位律师解答
  • 可以主张违法解除劳动关系的赔偿金。如需帮助可来电详询!
  • 申请劳动仲裁,详情可来电
  • 可以申请劳动仲裁,建议聘请律师
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与员工买社保,没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。 公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付
  • 如证据较全,可自己申诉;劳动仲裁一般需两个月。
  • 主张违法解除劳动关系的赔偿金,加班费之类的,建议委托律师处理,律师费面谈。
  • 可以主张违法解除劳动关系的赔偿金。
  • 该放假而没放假的,可以要求加班费。无故辞退可以要求经济赔偿。具体欢迎来电咨询
  • 你好,可以申请仲裁,如果你自己能申请开庭,可以自己做,律师不是必需的。仲裁一般在两个月内出结果。
  • 餐厅违法:没有签订劳动合同、没有按照劳动法安排劳动者休息休假、没有支付加班费、违法解除劳动关系等;申请劳动仲裁一般45天结案,最长60天;你可自己办理也可委托律师代理,委托律师的费用在当地司法行政机关及物价部门界定的范围内,也可与律师协商;证据主要是证明你与餐厅有事实劳动关系,如工资条、工资领取花名册、其他员工证言等。
  • 主张违法解除劳动关系的赔偿金。
  • 可以主张违法解除劳动关系的赔偿金。如果没有签劳动合同,建议委托考虑委托律师处理。
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