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09年7月26号下班途中发生交通事故还算不算工伤？但是肇事车逃逸，至今未找到肇事车，单位管不管？

其他 2009-08-07 22:12 人浏览

共7位律师解答

是工伤，可以申请工伤认定。

法律快车律师团队律师

2009-08-07 22:12
安徽（阜阳）吴咸亮律师事务所袁仲达律师解答：我国《工伤保险条例》　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据你的所述如果发生的是机动交通事故应当被认定为工伤，用人单位应当申请工伤认定，如果用人单位在30日内没有申请工伤认定，那么你可以在一年内主动向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。

袁仲达律师

2009-08-07 20:23
上下班途中发生机动车交通事故，应认定为工伤。可以自己申请认定工伤

法律快车律师团队律师

2009-08-07 14:27
您好。 1、你的情形属于工伤，可以申请工伤认定，享受待遇。 2、对于肇事者，你有权要求承担赔偿责任。

法律快车律师团队律师

2009-08-07 13:54
根据您的陈述并结合我国法律，答复如下： 1、是工伤。 2、单位应该管。以上建议，仅供参考。

王卫新律师

2009-08-07 13:44
算工伤，单位应予赔偿。

赵新春律师

2009-08-07 13:42
先进行工伤认定，再根据工伤认定书要求工伤赔偿。

刘兵律师

2009-08-07 13:31