今年三月初，我小孩到一个私营传媒公司去打工，当时签了一份三个月的试用期合同，等三个月满了之后，公司进行了一次业务考试，当时只有两个人通过了，也转正这两人，其余（7人）没有通过的就延长了两个月试用期，这样也就罢了，现在老板答应给他们转正，但是还要他们再进行三个月的转正试用期，请问律师劳动法上有这样的规定吗？这样合法吗？如果不合法我们应该怎么办？用什么方法维权？

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