我在油田单位工作十五年，后单位改制上市，前年年底因为腰椎问题开始请假，中间上班4个月，后因病情继续治疗，病假条完整，不过单位领导不给签字，现在下文要辞退。这合理么？还有若是接受辞退，单位给我什么补偿？

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