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我在一家公司上班快四个月了，一直没有签劳动合同，我身体不好可以拒绝加班吗

仲裁 2012-07-13 08:21 人浏览
共5位律师解答
  • 您好： 建议保存有关资料，主动采取行动，提起劳动仲裁申请，依法维护自身合法权益。 如需帮助，欢迎来电。
    欧阳耀斌律师

    欧阳耀斌律师

    2012-07-13 08:21
  • 可以要求双倍工资。
    陈友良律师

    陈友良律师

    2012-07-12 10:49
  • 保留相关证据可以要求双倍工资等补偿。如需帮助，敬请电联。
    熊志刚律师

    熊志刚律师

    2012-07-11 23:53
  • 保留相关证据可以要求双倍工资。
    唐忠华律师

    唐忠华律师

    2012-07-11 18:44
  • 应上社会保险，应签劳动合同： 1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、用人单位未上社保可要求补缴，若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》 第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条（因户籍问题等原因社保中心不同意补缴的可要求给予经济补偿）。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-07-11 17:03
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