酒店先压员工600元工资不发，要求若要辞职，必须提前一个月写辞职报告，否则扣掉600元，这合法吗？若不合法，应该如何维权？
争议解决
2012-07-15 12:08
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单位是违法的。任何单位不得收取押金的，劳动者在试用期的，提前3天申请辞职即可的；未在试用期的，则提前30天申请辞职的，期限届满后，应当全部支付相应的工资待遇的
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1、单位是违法的。任何单位不得收取押金的，劳动者在试用期的，提前3天申请辞职即可的；未在试用期的，则提前30天申请辞职的，期限届满后，应当全部支付相应的工资待遇的； 2、如有其它法律问题请咨询本律师
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