我和公司签的合同还没到期(还有一年的时间才到期),但是现在公司员工全部停产放假,假期是无期限的,没有准确的开工时间,到目前为止已经放了10个月的假.还是这个月往下个月推下去.因为我现在和公司的合同还没解约,所以别的公司不聘用我,公司只发放本市基本工致的80%没法维持基本生活.我可以要求和公司解约并赔偿我经济补偿吗?

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