咨询详情

我在一个酒店上班,上了四个月,没有签劳动合同,因为个人原因,昨天正常办理离职。因为住宿舍,涉及到往外搬东西,所以在公司办了一张出入证明,上面写了时间是7月18日,写了搬出的东西有箱子,包,被子。下午六点多去搬东西的时候,保安不让出,非拉着我的东西不让我走、说公司规定六点以后不让往外搬东西,找人事部就说按照规定执行,报警处理也是按照酒店规定,警察也不管。但是我不明白的是为什么员工不知道有这样的规定,办离职也没有通知过我,出入证明也没有注明是几点到几点搬东西?他们都说员工都知道,是我不听课,培训过,但是真的没有,我问过其他几个员工,也都不知道有这样的规定。现在一弄,造成我精神上严重的打击,他们也太强势了,凭什么限制我的自由。所以想咨询一下是我的问题,还是他们有责任?

其他 2012-07-19 18:00 人浏览
共5位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台包头律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中