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我爸今年五十六岁,在一个无执照的小建筑队干活,无劳动合同,工作中触电死亡。想咨询一下我们能得到多少赔偿金

其他 2012-08-13 00:04 人浏览
共20位律师解答
  • 因工死亡的,可以享受工伤待遇。需先申请工伤认定,如不是工伤,可以按照人身损害标准赔偿
  • 你好,你父亲属于工亡,建议按照工亡的标准要求赔偿,赔偿大约五十万
  • 用入职材料、工作证、考勤表、工资单、工友证言等证明你和公司存在劳动关系。
  • 属于工亡,建议及时申请工伤认定,注意时效,及时维权。如需帮助可电话联系或带材料面谈。
  • 你好不走工伤的话,分户口性质,农村16万多,城镇46万多。
  • 因工死亡的,可以享受工伤待遇。需先申请工伤认定,如不是工伤,可以按照人身损害标准赔偿。详情可电话联系。
  • 工伤官司,走程序解决死亡赔偿金问题。看你父亲户口及其他证据。
  • 潍坊律师李志平为你解答:两条路:1、走工伤路子,可能时间要长一些。2、普通的人身损害赔偿路子,时间段,但获赔数额要低一些。可以跟单位先协商解决,协商不成早走上述两条路。协商谈判过程中偶很多技巧,建议聘请律师一起解决。
  • 因工死亡的,可以享受工伤待遇。需先申请工伤认定,如不是工伤,可以按照人身损害标准赔偿。详情可电话联系。
  • 你父亲哪里人?户籍是农户还是非农户?你父亲是否有父母健在,分别多大?你父亲是否有其他兄弟姐妹,几个?
  • 30万上下
  • 死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等大概几十万。潍坊资深律师,具体电话联系。
  • 赔偿数额在50万左右 建议请律师帮你处理 要求赔偿 维护你的合法权益
  • 建议找律师详细了解情况,为您选择最佳维权途径
  • 你父亲哪里人?户籍是农户还是非农户?你父亲是否有父母健在,分别多大?你父亲是否有其他兄弟姐妹,几个?
  • 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
  • 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
  • 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
  • 要看具体情况
  • 你父亲哪里人?户籍是农户还是非农户?你父亲是否有父母健在,分别多大?你父亲是否有其他兄弟姐妹,几个?
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