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我是2010年7月9日入职**有限公司，今在领导找我谈话，说是厂里生产效益不好，公司要裁员，我就是其中的一员，他通知我到下个月的9月1日就完全解除劳动合同。我现在每月工资是：2600元。能否帮我算一下应赔偿多少金额？

其他 2012-07-26 19:28 人浏览
共5位律师解答
  • 依据《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满与六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因此你可获得二个半月的经济补偿。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-07-26 19:28
  • 合法裁员2.5个月工资，违法裁员5个月工资。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2012-07-26 17:42
  • 你好，按照工龄来补偿，你的补偿金是两个半月的工资。
    叶兴财律师

    叶兴财律师

    2012-07-26 17:15
  • 依据《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满与六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因此你可获得二个半月的经济补偿。
    王潇华律师

    王潇华律师

    2012-07-26 15:37
  • 二个半月的经济补偿。
    祖文敏律师

    祖文敏律师

    2012-07-26 14:20
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