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在上海厂里于2011年8月份，且在交三金后受的工伤，后鉴定为十级，请问赔偿金应是多少？

调解 2012-07-29 12:59 人浏览

共13位律师解答

可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

张向锋律师认证

2012-07-28 11:52

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十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。

张建生律师认证

2012-07-28 10:19

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看你的交费工资水平的高低了

周运柱律师认证

2012-07-29 10:15

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具体赔偿建议协商处理。

罗海华律师认证

2012-07-27 22:37

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2012年上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为90951元、最低为30317元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市2011年度职工月平均工资（即4331元*6个月=25986元）。需要律师帮助可电话联系我面谈

法律快车律师团队律师

2012-07-29 12:59
你的工资是否超过4331，如果不到的话4331*（7+3+3）+医疗费等

周天汉律师

2012-07-28 14:25
具体赔偿建议协商处理。如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询

许斌龙律师

2012-07-28 10:43
按你去年的平均工资计算的！如需进一步了解和帮助可与本律师联系或面谈！

袁文祥律师

2012-07-28 10:05
你好，工伤赔偿项目众多，包括医疗费、护理费等，如需帮助可来电。

钱岑律师

2012-07-28 09:55
协商处理。

赵鸿杨律师

2012-07-28 08:13
具体赔偿建议协商处理。

董毅智律师

2012-07-27 22:59
你好！ 7个月工资和其他。

田洪涛律师

2012-07-27 22:42
你好。一、一级至四级工伤伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为25个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、五级至十级工伤伤残赔偿标准五级至十级工伤伤残赔偿标准，主要包含伤残补助金、就业补助金和医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇标准：五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算；五级，每满一年发给1.4个月；六级，每满一年发给1.2个月；七级，每满一年发给0.8个月；八级，每满一年发给0.6个月；九级，每满一年发给0.4个月；十级，每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。五级六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的，按30个月支付；七至八级低于20个月的，按20个月支付，九至十级低于10个月的，按10个月支付。小结：各伤残等级赔偿金额总额= 相应等级伤残补助金+就业补助金+医疗补助金。一级至四级伤残的按照一次性补偿金+月伤残津贴。

法律快车律师团队律师

2012-07-27 22:40