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您好，病人左脚踝骨折，是工伤，家人护理一个月，没有住院，单位要护理证明，但医院说只能开休息证明，开其它违反规定，该怎么办啊，谢谢啦！

其他 2012-07-30 10:25 人浏览

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徐卫东律师认证

2012-07-29 21:56

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法律快车律师团队律师

2012-07-30 10:25
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田野律师

2012-07-30 09:06
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董毅智律师

2012-07-29 23:20
你好，住院证明及休息证明即可算护理人的护理时间。

李同红律师

2012-07-29 23:13
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邹伙发律师

2012-07-29 22:07
你好首先要看被护理人员是因什么情况需要他人护理，但对于护理人员的确定。应根据受害人的伤情，参照医院和法医的意见加以确定。同时对护理期限，应以医院出具的证明予以认定，一般情况下，以受害人恢复到生活基本能自理为原则。如果护理人员有工作的，应当到其所在工作单位由劳动人事部门开据该护理人在护理前一个月的工资待遇证明，并由单位加盖印章，才能作为计算护理人员工资报酬的有效依据，如果遇节假日也在护理，还应按照劳动合同法的有关规定计算工资。如果没有护理人员，是不能找人开据证明的。

法律快车律师团队律师

2012-07-29 21:58

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