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我在上海的一家公司，现在公司搬迁，搬迁地址还在上海，从闵行区到黄浦区，本人去黄浦区上班及其不方便，请问如果拒绝，公司应该给予赔偿吗？

仲裁 2012-08-03 18:10 人浏览

共13位律师解答

劳动合同有何约定？有约定从约定，没有约定看谁提出解除合同。

张建生律师认证

2012-08-01 22:36

咨询我
可以要求补偿金

刘骏律师认证

2012-08-01 20:53

咨询我
应当给予补偿。

法律快车律师团队律师

2012-08-03 18:10
可以要求补偿金如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询

许斌龙律师

2012-08-02 15:16
可以要求补偿金

田野律师

2012-08-02 13:30
改变劳动场所可解除劳动合同，并有权要求经济补偿。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2012-08-02 12:38
看公司规章制度．

姚金星律师

2012-08-02 11:39
改变工作地点可解除劳动合同，并有权要求经济补偿金。

盛春龙律师

2012-08-01 22:09
协商解除合同，一年给一个月补偿。

周雪峰律师

2012-08-01 21:38
当然应当给补偿。

法律快车律师团队律师

2012-08-01 21:21
改变劳动场所可解除劳动合同，并有权要求经济补偿。

郭新军律师

2012-08-01 20:21
可以拒绝。由公司按照辞退的办理退工手续，并支付相应赔偿金。

赵贇律师

2012-08-01 19:57
可以要求补偿金

赵鸿杨律师

2012-08-01 19:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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