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我是一名32年工龄的女车工，还差半年就退休了，我两条腿都做静脉曲张手术了，右腿华囊炎，两条腿关节炎，走路困难上班受到了影响，我现在开始歇病假了，我如果歇半年病假到时候办理退休有影响吗？

调解 2018-11-13 07:26 人浏览

共7位律师解答

咨询社保局。

徐卫东律师认证

2012-08-05 17:33

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国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。
你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没有计算错误你可以申请复议一次复议结果在不对你才可以向人民法院起诉
不要去仲裁那个他们不会管的你直接起诉也是不可以的应当用尽当地救济后才可以起诉涉及行政单位类型的案件往往都这样不到最后，不能起诉。

平台特邀律师推荐

2018-11-13 07:26

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因为与工作单位有纠纷，和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力资源部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。
一、与工作单位有纠纷的，可以依据劳动法规打电话12333社保热线、或者到社保局、人民法院进行申诉，对其申诉法律规定有效期有一年的，足以在其退休后的时间里进行处理的；
二、到了法定年龄（男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）那退休是法定的，自己不予配合的，也是不能阻止法定退休流程进行的，一旦经社保局批准后就是自己再来单位上班也是没有在职期间待遇的。

法律快车咨询顾问

2018-03-01 05:07

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达到退休年龄发生劳动纠纷的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止，双方之间就不属于劳动关系了，自然就不属于劳动仲裁的受案范围，有争议可以直接到法院打民事官司。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

综合法律律师团队推荐

2016-10-23 14:46

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到社保部门咨询。

田野律师

2012-08-06 13:53
你好，到社保部门咨询。

李同红律师

2012-08-03 23:39
咨询社保局。

邹伙发律师

2012-08-03 23:15