每天都要加班3~5小时，加班的工资不是预支的工资的150%，这样是否违反了法律规定？如果是自己提出辞职将没有工资，我该怎么办？
争议解决
2012-08-04 08:53
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暑假工不受劳动法保护，但是受到其他法律保护，你可以根据依他法律要求报酬
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