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我在民办幼儿园做了三年教师，可以要求雇主给我交社保吗？

争议解决 2012-08-14 16:34 人浏览

共11位律师解答

你好，属于单位的法定业务。如果协商不成，你可以到劳动监察大队去投诉。

常相坤律师认证

2012-08-05 14:23

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你好：我擅长办理此类案件，建议来电细谈，帮你具体分析

邢波律师认证

2012-08-05 20:55

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应该交的，法定的义务。

滕红律师

2012-08-14 16:34
可以。。。

赵振清律师

2012-08-06 10:33
应该交的，法定的义务。

杨国营律师

2012-08-05 21:24
当然可以,你是他们的员工,他们有义务为你缴社保,这是法定义务.

田洪涛律师

2012-08-05 16:48
当然可以,你是他们的员工,他们有义务为你缴社保,这是法定义务.

董毅智律师

2012-08-05 15:00
你好，应该交的，法定的义务。

李开锋律师

2012-08-05 14:12
可以。劳动法规定：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述企业关于缓缴半年的说法没有法律依据，应该予以补交。1、用人单位如果不为职工交纳保险，根据劳动合同法的规定，职工有权随时解除劳动合同。 2、劳动者解除劳动合同后，可以要求用人单位支付两倍经济补偿金的赔偿金。 3、经济补偿金与经济赔偿金的起算时间，根据劳动合同法第97条的规定，计算的起始时间应当自2008年1月1日起开始计算。 4、劳动合同法规定，关于经济补偿金的赔偿问题，原劳动法有规定的，劳动合同法实施以前，按照原劳动法的规定办理。

法律快车律师团队律师

2012-08-05 13:56
当然可以,你是他们的员工,他们有义务为你缴社保,这是法定义务.

程祥律师

2012-08-05 13:56
可以。劳动法规定：第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述企业关于缓缴半年的说法没有法律依据，应该予以补交。1、用人单位如果不为职工交纳保险，根据劳动合同法的规定，职工有权随时解除劳动合同。 2、劳动者解除劳动合同后，可以要求用人单位支付两倍经济补偿金的赔偿金。 3、经济补偿金与经济赔偿金的起算时间，根据劳动合同法第97条的规定，计算的起始时间应当自2008年1月1日起开始计算。 4、劳动合同法规定，关于经济补偿金的赔偿问题，原劳动法有规定的，劳动合同法实施以前，按照原劳动法的规定办理。

法律快车律师团队律师

2012-08-05 13:31