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背景：本公司2010年注册，股东3人，资本10万元，已申请为一般纳税人，公司因亏本经营，于今年6月份股东商量终止营业，债务已清，公司能卖的东西都卖了，卖来的钱发放了员工工资，和清偿债务。但未发放我的工资（2012年1月至2012年6月约20000元）。我要求注销公司，但做为法人的股东却没有这样做，而是继续使用公司的名义做生意，我是一个小股东，也在公司工作，负责生产，兼顾部分业务。做为法人的股东为公司总经理，负责财务及公司运营。现状： 1、公司有一台价值20万的设备，及总经理客户已到期的应收款11万（客户拖着没有给，客户为总经理同学）； 2、公司尚余的2万现金，我要求用此发放我的工资，被拒绝；我的权益如何保障及我的问题： 1、如果法人（也是公司总经理）不注销公司而是继续使用，我该怎么处理能最有效保障我的权益？（股东协议6月都决定停止营业了） 2、我的工资如何能够最快取得，公司拖欠我工资已有6个月，我可以强制扣留设备以要求发放的我工资吗？ 3、我们3个股东一致同意结束营业，但法人股东不去注销而私自使用公司继续营业，这样合法吗，营业带来的风险我需要承担吗？

其他 2012-08-19 11:08 人浏览

共6位律师解答

1、你是否与公司签有劳动合同？如有，则公司拖欠你的工资，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁2、三个股东包括公司总经理已一致通过停止营业，有无形成书面的股东会决议？3、如经营者违反股东会决议，公司其他股东可以侵犯其股东权益为由向当地法院提起诉讼。具体如何操作，可聘请律师代理

张文群律师

2012-08-05 23:03
聘请律师代理

陈柳坤律师认证

2012-08-06 07:08

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本案存在二个主要法律关系，第一个是你与公司形成的劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资；第二个是因为你是公司的股东，所形成的商事法律关系，这个稍微复杂点，最好带上材料，当面咨询。

董毅智律师

2012-08-19 11:08
可以股东身份向法院申请指定清算组对公司进行清算。

徐国金律师

2012-08-06 11:43
1、你是否与公司签有劳动合同？如有，则公司拖欠你的工资，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁2、三个股东包括公司总经理已一致通过停止营业，有无形成书面的股东会决议？3、如经营者违反股东会决议，公司其他股东可以侵犯其股东权益为由向当地法院提起诉讼。

刘翔律师

2012-08-06 08:16
本案存在二个主要法律关系，第一个是你与公司形成的劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资；第二个是因为你是公司的股东，所形成的商事法律关系，这个稍微复杂点，最好带上材料，当面咨询。

陈润律师

2012-08-05 22:19