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我老公在一家公司当驾驶员，在出车返回的途中因疲劳驾驶导致车子侧翻，车上有另一名驾驶，就是因为另一名驾驶因其他原因才引发我老公疲劳驾驶，这种情况责任怎么划分?现在我老公主要的伤情是右大腿神经损伤导致肌肉萎缩，至于恢复问题还是未知数，现在我们应该怎么办，能得到怎样的赔偿？

其他 2012-08-08 14:13 人浏览

共8位律师解答

你好，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

沈辉律师认证

2012-08-08 11:24

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你好，发生工伤事故后单位一般采用两种法：一、用人单位觉得劳动者不懂法律，想赖掉赔偿。二、用人单位即使明知自已有赔偿义务，想用拖时间的办法，迫使劳动者妥协，接受他们低价赔偿的条件.。针对单位的上述做法一般我们建议当事人：一是聘请律师参加工伤谈判，因为律师不光有法律手段，还有一定的人脉关系和舆论资源，可以给用人单位施压，迫使用人单位接受赔偿要求。二是，通过常规的仲裁，诉讼手段，这样你就需要更加专业的律师，为你拟定最有利你的索赔方案。工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需帮助欢迎来电咨询。

郑传友律师

2012-08-08 14:13
你好，工伤，找单位赔偿，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 一次性工伤医疗补助金。 (十）一次性伤残就业补助金具体金额需要根据实际情况确定。如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-08-08 13:36
属于工伤。应先申请工伤认定，根据工伤认定的伤残等级做出赔偿。赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、未签合同经济补偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等。根据伤残等级的不同，赔偿额在几万到几十万不等。如需律师提供法律帮助，欢迎来电或当面咨询。

律府宋波律师

2012-08-08 11:29
属于交通事故和工伤的竞合。首先交强险范围内不区分责任大小。其次，交强险不够支付，你可以按照交通事故责任认定书要求肇事者赔偿；最后，肇事者赔偿比工伤少，可以补差。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。

刘泽律师

2012-08-08 11:17
属于交通事故和工伤的竞合。首先交强险范围内不区分责任大小。其次，交强险不够支付，你可以按照交通事故责任认定书要求肇事者赔偿；最后，肇事者赔偿比工伤少，可以补差。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。

刘艳梅律师

2012-08-08 10:52
你好。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。　　2、住院伙食补助费。　　3、外地就医交通费、食宿费。　　4、康复治疗费。　　5、辅助器具费。　6、停工留薪期工资。　7、生活护理费。　8、一次性伤残补助金。　9、伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

李昌鸿律师

2012-08-08 10:48
具体的责任由交警进行认定，你老公属于职务行为导致的，你老公受伤属于工伤，应该由单位或者保险部门承担赔偿责任，但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工行认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级,你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需要综合伤者的情况具体计算。 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。总的来讲，工伤维权程序比较繁琐和复杂，可以委托律师提供法律帮助，争取应该享受到的权益。

罗泽伟律师

2012-08-08 10:42