工作有4年了。属于劳务派遣，开始是时候，是和A劳务公司签的合同。2011年后来又改签到B劳务公司。今年，单位改革，采取竞聘上岗，我的合同就没再和我续签劳动期满，我这种情况能的多少赔偿金？赔偿金我该管谁要，是用工单位，还是劳务公司，谢谢。

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