咨询详情

例:员工2004.05入司,2012年8月公司提出裁员优化方案,该员工2015年12月31日合同才到期,问除了新劳动合同法规定2008.01.01之后一年一个月,不满半年半个月,半年以上也按一个月的补偿金外,2008年前有补偿金没有,如何计算?

其他 2012-08-11 10:54 人浏览
共12位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部12个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中