我的工作岗位有人，我离开工作岗位2分钟，同时机器还在正常运转没有发生任何事故。经理过来就大声指责我，我没理他就出去了，然后他就找人说要把我架出去（这句话算不算恐吓），然后就说辞退我。我想他要合同，他还扬言说没有，请问给位律师这个事情算不算违法辞退呀？
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您好，需要单位辞退您的证据。
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先固定劳动关系证据
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应属于违法辞退，要求单位出具辞退的书面材料，之后要求经济赔偿。
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