请问：我所在公司经营问题需要搬迁到其他省市去，公司要求所有员工必须无条件随公司搬迁如果不搬迁就必须自己提出辞职并且还要赔偿培训费用。这样合理么？有什么办法可以挽回？如果拒不提出辞职也不随公司搬迁最后被公司开除是不是还需要赔偿培训费用？
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