我爸爸在上班时间和同事发生口角，并发生打架事件！ 把王某打伤，当时是厂长带去医院的，现在王某出院了，医疗费听厂长说是2300元左右，期间我把支付过1000元，并且在6月份发工资时工厂就已经扣压1600元，这次发7月份工资时，财务让我爸去领工资，把名签了之后他才说工资不能给，先暂时扣压，这次又扣压3000元！ 他们的理由：要等事情解决清楚才给钱！ 现在的问题：王某出院后被厂方开出，王某去找厂方几次，厂方说这件事情已经交由派出所处理！厂方不理王某，王某没办法只好离开。由于王某是外地人，没有熟人，现在也找不到王某！ 我不理解的：其一、既然医药费是2300元，可是工资6月份支付过1000元，再加上法工资时扣压1600元，一共2600元，已经超过了2300的医药费？为什么7月还要扣压3000元。 其二、既然已经交给警方处理，厂方置之度外，为什么还要扣压员工的工资？这演的是哪一出啊？ 请各位律师指点？我们该如何做？ 注：只是普通外伤，经过法医鉴定过的！
调解
2012-08-19 21:46
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共6位律师解答
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工资应当支付
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厂方扣压工资不合法，可申请仲裁；至于打人是否涉及犯罪，要看法医鉴定对方是否轻伤以上，轻伤以上的就构成犯罪。
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工资应当支付
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