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工伤期间脚筋断裂属于几级？

其他 2012-08-20 14:13 人浏览

共8位律师解答

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

都燕果律师认证

2012-08-20 10:34

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你好，具体等级需要专门鉴定机构鉴定，建议咨询工伤鉴定部门，工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

沈辉律师认证

2012-08-20 10:50

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申请鉴定。

田野律师

2012-08-20 14:13
建议你先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，具体的鉴定等级要鉴定了才能知晓的。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。

刘艳梅律师

2012-08-20 11:37
你好。属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。　　2、住院伙食补助费。　　3、外地就医交通费、食宿费。　　4、康复治疗费。　　5、辅助器具费。　6、停工留薪期工资。　7、生活护理费。　8、一次性伤残补助金。　9、伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

李昌鸿律师

2012-08-20 10:56
工伤级别以鉴定结果为准。工伤的赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等如有疑问欢迎来电或当面咨询。

律府宋波律师

2012-08-20 10:43
您好：向劳动部门申请丧失劳动能力鉴定。

李红涛律师

2012-08-20 10:40
申请鉴定。

祖文敏律师

2012-08-20 10:31