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本人在**区内施工过程中导致两手指骨折受伤，现歇工1个多月，公司已经不发工资了，所以已经与公司解除劳动关系。现在想申请工伤认定，有以下几个问题不清楚：一是因为事故发生在昌平区内，可以在昌平劳动行政部门申请么？二是，申请工伤鉴定时，因为当时在试用期，没有签劳动合同，也没有工资条，那劳动关系还能如何证明啊？三是只能在工伤鉴定完了之后才能向公司索赔么？非常感谢您能帮我解答问题，非常感谢

其他 2012-08-22 14:16 人浏览

共12位律师解答

，因工作受伤属于工伤，单位需要支付一切费用，误工费，医疗费，护理费交通费等，可以做伤残鉴定，以鉴定结果来要求伤残赔偿，协商不成，可搜集你与该单位是劳务关系的证据，如证人，工资卡等，申请劳动仲裁。

冉令涛律师认证

2012-08-20 23:05

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可以到用人单位统筹地区的劳动行政部门申请。可以有录音、工资条、考勤记录、工友证言等来证明。需要在工伤认定后享受相应的工伤待遇。

徐卫东律师认证

2012-08-20 20:26

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应当在伤势稳定以后，到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定，应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助

苏海霞律师

2012-08-22 14:16
工伤是由于工作原因导致的才可申请。公司解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁。

李春兰律师

2012-08-22 12:20
因工作受伤属于工伤，单位需要支付一切费用，误工费，医疗费，护理费交通费等，可以做伤残鉴定，以鉴定结果来要求伤残赔偿，协商不成，可搜集你与该单位是劳务关系的证据，如证人，工资卡等，申请劳动仲裁。

田野律师

2012-08-21 10:22
1、工伤认定原则上在用人单位注册地劳动部门申请； 2、认定劳动关系可以由多种证据类型证明，比如同事的证言、工作证、工资发放凭证（比如工资卡打卡记录）等 3、是的，工伤认定是索赔的前置程序鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2012-08-21 09:53
您的问题比较麻烦，建议与律师联系。

李杉律师

2012-08-20 22:12
因工作受伤属于工伤，单位需要支付一切费用，误工费，医疗费，护理费交通费等，可以做伤残鉴定，以鉴定结果来要求伤残赔偿，协商不成，可搜集你与该单位是劳务关系的证据，如证人，工资卡等，申请劳动仲裁。

田洪涛律师

2012-08-20 21:43
在单位所在地申请，需要先进行劳动关系仲裁，程序专业，建议来电详谈

丁磊律师

2012-08-20 21:22
应当在伤势稳定以后，到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定，应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿，赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助

邹伙发律师

2012-08-20 19:29
可以到用人单位统筹地区的劳动行政部门申请。可以有录音、工资条、考勤记录、工友证言等来证明。需要在工伤认定后享受相应的工伤待遇。建议补充细节，如有需要，请致电。

法律快车律师团队律师

2012-08-20 19:06
你好，因工作受伤属于工伤，单位需要支付一切费用，误工费，医疗费，护理费交通费等，可以做伤残鉴定，以鉴定结果来要求伤残赔偿，协商不成，可搜集你与该单位是劳务关系的证据，如证人，工资卡等，申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-08-20 18:34