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律师,您好,我是今年七月刚毕业的大学生,毕业前签到移动公司,但我现在想辞职考研,想问一下用不用交当初毕业前三方协议的违约金?申明一下,公司到现在没有再次和我们签试用期的合同,也还没有发工资。

其他 2009-08-13 15:51 人浏览
共1位律师解答
  • 从2008年1月1日起,除了存在专项培训约定服务期,或者有竞业限制约定的场合,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。如果你不存在前述两种情况,辞职无需支付违约金。 另外,由于用人单位未及时发放工资,你有权随时解除劳动合同,而且用人单位还得向你支付相当于半个月工资的经济补偿金。
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