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我**酒店打工,晚上宿舍抽烟被值班人员看见让签罚单10元本人没有签,以后又告诉拒签罚双倍,发工资工资单上罚《100》元,上班晚到1分钟罚20元,七月共计罚款120元工资单没上交财务 实录工资单基本工资1500元出勤27天日工资50元应发工资1350元全勤奖0元加班费0远--卫生费6元电费18元奖款0元罚款120元物资赔偿5元实发工资120.1元,请问各位律师本人没签字就罚款合法吗? 卫生,电费,和物资赔偿员工掏腰包合法吗

其他 2012-08-26 23:00 人浏览
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